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1. 🧭 플렉시로컬(Flexilocal): 유연한 지역 기반 근무자
플렉시로컬은 ‘Flexible(유연한)’과 ‘Local(지역 기반)’의 합성어로,
물리적 사무실이나 특정 거주지에 고정되지 않고, 다양한 장소에서 유연하게 일하는 사람들을 뜻합니다.
🎯 특징:
- 재택, 코워킹, 지방 체류 등 유연한 업무 공간 활용
- 본사는 수도권이나 해외에 있으나, 개인은 비수도권 혹은 해외 거주
- 일과 삶의 균형을 중요하게 생각하며, 지역성과 연결된 삶을 선호
- 로컬 커뮤니티 활동이나 슬로우 라이프 스타일을 병행
💡 예시:
- 서울 본사의 기획자가 강릉의 협업공간에서 일하며 서핑을 즐기는 삶
- 제주, 여수 등지의 체류형 거점 오피스와 연계된 장기 체류 근무자
📌 의미:
- 수도권 집중 해소 + 지방의 인구 활성화
- 기업 입장에서는 우수 인재 유치 확대와 유연한 조직문화 강화
- 개인 입장에서는 비용 절감, 삶의 질 향상, 새로운 커뮤니티 형성
2. 🏖️ 워케이션족(Workation Tribe): 일과 휴가를 함께 즐기는 사람들
**워케이션(Workation)**은 Work(일) + Vacation(휴가)의 합성어로,
일하면서 동시에 여행 또는 휴식을 즐기는 라이프스타일을 말합니다.
워케이션족은 이 문화를 일상으로 받아들이는 사람들을 지칭합니다.
🎯 특징:
- 관광지나 자연친화적 장소에서 일하며 힐링
- 숙박 공간 + 업무 공간 + 여가 콘텐츠를 함께 고려
- 1~2주 단기 체류부터 수개월 장기 체류까지 다양
💡 예시:
- 제주도에서 한 달 살기 하며 오전에는 재택근무, 오후에는 트레킹
- 강릉 워케이션 스테이에서 팀 단위로 프로젝트 진행 후 바닷가 산책
📌 의미:
- 전통적 ‘출근-퇴근’ 개념의 해체
- 업무 효율과 삶의 만족을 동시에 추구
- 기업에서도 복지 차원에서 ‘워케이션 제도’를 도입하는 추세
🔄 플렉시로컬 vs 워케이션족 – 비교 요약
항목 | 플렉시로컬 | 워케이션족 |
개념 | 유연한 지역 분산 근무자 | 일 + 휴가형 근무 방식 실천자 |
기간 | 중장기적 거주/근무 | 단기 체류 중심 |
목적 | 일과 삶의 균형, 정착 | 일과 삶의 리프레시, 경험 |
대표 공간 | 로컬 거점 오피스, 코워킹 스페이스 | 숙박+업무 겸용 공간, 워케이션 전용 리조트 |
활용 예 | 강릉, 제주 거점 오피스, 로컬 라이프 | 워케이션 지원 프로그램, 호텔 장기투숙 |
📚 참고문헌
- 김난도 외 (2024). 트렌드 코리아 2025. 미래의 창.
- 이코노미조선 (2023). "‘플렉시로컬’이 만든 새로운 삶의 풍경"
- 한국관광공사 (2022). 워케이션 가이드북
- 직방 리서치 (2023). 원격근무 시대, 직장인의 거주지 이동 트렌드 보고서
- 플래텀 (2024). "MZ세대는 왜 워케이션을 선택했나"
- 조선일보 (2023). “[지방에서 일하는 사람들: 플렉시로컬 시대의 청년들]”
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