중국의 천인계획과 백인계획, 중국의 과학기술 인재 육성

 

 

 

1. 개요 중국 정부는 과학기술 및 경제 발전을 가속화하기 위해 해외 우수 인재 유치를 적극적으로 추진하고 있다. 대표적인 프로그램으로 '천인계획(千人计划)'과 '백인계획(百人计划)'이 있으며, 두 계획은 외국 및 해외 거주 중국인 전문가들을 중국으로 유치하여 국가 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 한다. 본 보고서에서는 두 계획의 주요 특징과 차이점을 비교 분석한다.

 

2. 천인계획(千人计划)

• 도입 배경: 2008년 중국 정부는 첨단 기술 및 연구 개발 역량 강화를 위해 해외 우수 인재를 유치하는 '천인계획'을 출범했다.
• 대상: 주로 해외에서 활동하는 중국계 과학자, 엔지니어, 기업가, 금융 전문가 및 일부 외국인 연구자
• 목표: 중국 내 연구소, 대학 및 기업에서 첨단 과학기술 분야를 발전시키고 혁신을 촉진하는 것
• 혜택:
  • 높은 연봉 및 연구 지원금 제공
  • 연구실 및 프로젝트 자금 지원
  • 주택 및 생활 지원 혜택 제공
• 논란: 일부 서방 국가에서는 천인계획이 기술 유출 및 산업 스파이 활동과 관련이 있다고 주장하며, 미국 등 일부 국가는 이 프로그램에 대한 조사를 진행했다.

3. 백인계획(百人计划)

• 도입 배경: 중국과학원(中国科学院, CAS)이 1994년부터 추진한 프로그램으로, 젊고 유망한 연구자를 양성하여 중국 내 연구 역량을 강화하는 것을 목표로 한다.
• 대상: 35~45세의 젊은 연구자, 교수 및 과학 기술 전문가로서 주로 중국 내에서 활동하는 인재
• 목표: 미래 중국을 이끌어갈 과학기술 전문가를 조기에 발굴하고 지원하는 것
• 혜택:
  • 연구비 및 실험실 지원
  • 인건비 및 주거 지원
  • 연구 프로젝트 기회 제공
• 특징: 천인계획과 달리 해외 인재보다는 국내 우수 인력을 중심으로 운영된다.

4. 천인계획과 백인계획 비교

 

항목천인계획(千人计划)백인계획(百人计划)

도입 연도	2008년	1994년
대상	해외 중국인 및 외국인 전문가	중국 내 젊은 연구자
주요 목적	해외 우수 인재 유치	국내 연구 인재 육성
지원 혜택	연구 지원금, 생활 보조금, 주택 지원 등	연구비 지원, 실험실 제공, 연구 프로젝트 기회
주요 분야	과학기술, 금융, 경영 등	과학기술 중심
논란	기술 유출 및 정보 보안 우려	국내 인재 육성에 집중

 

 

5. 결론

 

천인계획과 백인계획은 중국의 과학기술 및 경제 발전을 위한 핵심 인재 유치 전략으로 기능하고 있다. 천인계획은 해외 우수 인재를 유치하여 첨단 기술과 혁신을 촉진하는 데 중점을 두며, 백인계획은 국내 젊은 연구 인재를 양성하여 지속 가능한 연구 개발 환경을 조성하는 역할을 한다. 두 계획은 상호 보완적인 역할을 수행하며, 중국의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 중요한 정책으로 자리 잡고 있다.